主要职责：1.根据公司年度、季度、月度指标，拟订并落实所属区域销售计划和方案；2.监督管理所属区域经销商标准化运营；3.组织实施区域经销团队营销培训，协助经销商策划营销活动；4.负所属区域业绩完成，并做好市场招商工作；5.对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；6.定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；任职资格：1、40岁以下，大专以上学历，具有5年以上省区销售管理和3年以上大区管理经验；2、具备较强的市场开拓能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；3、能独立进行市场规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等实施方案及执行落实；4、具有深厚的行业资源（茶）背景和一定的客户资源，具备敏锐的洞察力和分析判断能力；5、有激情，有强烈的团队协作意识，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，能适应长期出差；能力突出者优先考虑！上班时间：8:00-12:00 14:30-18:30（夏季） 8:00-12:00 14:00-18:00（冬季）享受五险，有法定假期，“职”能你来