岗位职责：
1、根据公司的年、季、月度指标，拟订并落实所辖区域的年、季、月度销售计划和方案；
2、负责对所辖区域新市场的开拓，招商，和维护工作；
3、负责对所辖区域区域经理日常管理，经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时处理；
4、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、负责市场调研和需求分析，并提出合理化建议供公司领导决策。
任职资格：
1、大专以上，40岁以下，5年以上销售工作经验，3年以上管理经验；
2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
4、具有深厚的行业资源（茶）背景和一定的客户资源，具备敏锐的洞察力和分析判断能力；
5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，能适应长期出差；
有从事厂家销售酒品及食品行业能力突出者优先考虑，欢迎自带团队。